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市委組織部深入扎實推進檢視問題和整改落實


發布時間:2019-11-27 11:00  來源:定西黨建網  字號:[ ]  閱讀:  視力保護色:


奔著問題去 盯著問題改

——市委組織部深入扎實推進檢視問題和整改落實

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,市委組織部全面落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,把檢視問題作為主題教育的一項重要措施,認真對標“四個對照”“四個找一找”要求,廣泛征求意見建議,深入檢視反思問題,全面開展整改落實,有力推動主題教育與組織工作雙向檢驗、雙向提升。

采取“六種方式”,暢通八種渠道,確保征求意見全覆蓋。把廣泛聽取意見建議作為檢視問題的有效舉措,通過采取“群眾提、上級點、自己找、互相幫、集體議、上門聽”等六種方式,暢通調研征求、發函征求、電話征求、網絡征求、座談征求、上門征求、談心征求、反向征求等八種渠道,充分征求全市組織系統、部領導班子、部務會成員以及各科室等四個層面的意見建議,確保了征求意見建議的廣度、深度。截至目前,共征求到各類意見建議203條。一是群眾提,在《定西黨建網》開設征求意見專欄,并通過設立意見建議箱、發放征求意見表,結合10個專題調研等方式,廣泛深入征求意見建議。共發放征求意見表260多份,結合調查研究召開座談會9場次,召開征求意見專題會3場次,先后征求到各類意見建議120多條。二是上級點,部機關向省委組織部、市委常委會成員征求了對市委組織部領導班子和領導干部的意見建議,并由各科室對口征求了省委組織部各處室的意見建議。同時,積極從中央脫貧攻堅專項巡視反饋、國家和省上脫貧攻堅成效考核反饋、省市暗訪督查反饋、“四查四治”專項行動查擺等各級反饋的問題中梳理問題,建立了班子和個人問題清單。三是自己找,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,部務會各成員及全體黨員在全面承接認領中央專項整治“五個重點”、省上專項整治“五個方面”、第二批主題教育實施意見“五個圍繞”的基礎上,對照“十八個是否”,自覺對表對標,從思想、政治、作風、能力、廉政等方面進行深刻反思剖析,認真撰寫對照黨章黨規找差距發言提綱,并梳理填寫了《檢視問題清單》,找準查實了自身存在的問題和差距。四是互相幫,全面開展部主要領導和部務會成員、部務會其他成員和分管科室負責人、科室負責人和科室工作人員“一對一”“全覆蓋”談心談話,碰撞交流思想。雙向征求意見建議28,提出改進舉措和辦法22條。同時,向部務會成員、各科室及縣區委組織部發放《征求意見表》,背靠背征求到各類意見建議45條。五是上門聽,由部領導班子成員帶隊,結合組工干部知事識人下基層和調查研究,深入市直承擔脫貧攻堅重點任務的行業部門、縣區委組織部、黨支部建設標準化工作聯系點、市委黨校秋季主體培訓班,上門征求到對部領導班子、組織工作的意見建議共32條。六是集體議,部務會召開專題會議,對檢視出的問題進行集體“會診”,梳理檢視出部領導班子5個方面22條問題,班子成員5個方面55條問題,分領導班子、班子成員、各科室、其他黨員干部四個層面建立了“四張問題清單”,進一步查實找準了班子“集體病”“突出病”和成員“個體病”“特殊病”。

堅持“四個圍繞”,做到“四個反思”,確保檢視問題動真格。牢固樹立問題導向,從主題教育一開始就奔著問題去,聚焦政治建設、思想建設、作風建設和組織工作,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,深入檢視查找領導班子及班子成員存在的差距和問題,力求把問題找實、把根源找深、把努力方向找準。一是圍繞“六問六查六審視”深入檢視反思。按照部機關統一安排,部務會各成員及全體黨員深入反思“入黨初心忘沒忘、政治意識強不強、理論自信有沒有、實干勁頭足不足、紀律觀念牢不牢、作風形象好不好”等問題,全面查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等方面的差距和不足,全體黨員思想上受到了洗禮,心靈上得到了觸動。二是圍繞征求到的意見建議檢視反思。針對上級組織部門、基層黨員群眾、服務對象、市直有關部門提出的203條意見建議,原汁原味進行反饋,部務會各成員和各科室主動認領,認真查擺自身不足,深入查找工作短板,分類梳理后全部列入了檢視問題清單。三是圍繞各類督察檢查反饋問題深入檢視反思。針對中央脫貧攻堅專項巡視、環保督察、扶貧考核、掃黑除惡督導中反饋的問題和市委常委會征求反饋的問題,部務會深刻檢視剖析問題根源,從主題教育一開始就列出30項即知即改問題,明確整改責任人、責任時限,納入檢視問題清單,逐項銷號抓整改。四是圍繞黨章黨規深入檢視反思。部務會成員帶頭學習《黨章》和《準則》《條例》,認真對照黨章黨規特別是“18個是否”標準,全面查找各自存在的問題和不足。并在對照黨章黨規找差距專題會議上逐條回答了有沒有的問題,對存在的差距和不足作了深刻剖析,明確了改進措施和努力方向,部務會成員相互之間做了見人見事見思想的提醒批評。

立足三個聚焦,注重三個推進,確保整改落實不松勁。堅持把整改落實貫穿主題教育始終,注重把學和做結合起來,把查和改貫通起來,真刀真槍解決問題。一是聚焦專項整治推進整改。針對查擺出的問題,結合部機關實際,研究制定了《專項整改工作方案》,明確了黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失、考核工作“指揮棒”“風向標”作用發揮不夠充分等11個方面21條整改重點,由部務會成員牽頭,逐項對照檢視抓整改,目前已完成整改14,正在整改7條。二是聚焦突出問題推進整改。堅持把正視問題、勇于革新作為抓好整改落實的關鍵,針對查擺出的問題,部務會和班子成員即知即改、立查立改、真改實改,注重解決一些帶有根本性的問題。針對對市直部門(單位)和縣區執行公務員職務與職級并行制度指導不夠,個別黨組織對政策理解不深、吃得不透的問題,制定下發了《關于切實做好公務員職級晉升工作的通知》,加強政策宣傳力度,采用多種形式解讀政策,要求黨組對政策有疑惑的人員進行詳細地解釋說明。截至目前,全市已晉升一級調研員80,三級調研員251名。針對激勵干部擔當作為的措施辦法不多,干部精氣神不振的問題,研究制定了《定西市進一步激勵干部擔當作為的具體意見》,明確了強化政治激勵、強化經濟關愛、強化人文關懷、強化容錯糾錯、強化考核評價、強化能力提升等六個方面23條舉措。針對考核“指揮棒”“風向標”作用發揮不夠充分的問題,修訂《定西市市管領導班子和領導干部考核評價辦法》等“1+6”考核評價辦法。針對人民群眾反映的全市教育衛生系統服務水平偏低、教育衛生領域人才緊缺、受編制職稱限制人才引進難的問題,制定下發了《關于加強和改進全市教育衛生人才引進工作的意見》,由部主要領導帶隊,先后深入蘭州大學、甘肅中醫藥大學、西北師范大學、陜西師范大學、寧夏大學、寧夏醫科大學等高校開展引才,共召開人才引進專場招聘會6場次,意向性簽約900多人。針對全市基層黨建工作質量不高的問題,創新開展“三引四領一融合”黨建引領促脫貧行動,啟動實施全市鄉鎮黨委書記政治能力提升行動計劃,推進“一選兩聘”模式加強村干部隊伍建設,組織開展農村基層黨建“整鄉推進、整縣提升”行動,有效提升了基層黨建工作水平。三是聚焦責任擔當推進整改。著眼于為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保障,認真履行組織保障和駐村幫扶兩個專責組職責,扎實推進“234”工作舉措和常態化調度、常態化暗訪、常態化互檢、常態化考核問答、常態化函告等“五項機制”,確定3名部務會成員和1名副縣級領導包抓7個縣區,結合組織工作暨脫貧攻堅組織保障“大督查、大調研、大排查”、基層黨建大普查等,先后深入7個縣區60多個鄉鎮180多個貧困村,對縣、鄉、村落實“六查六清四提升”和“沖刺清零”行動情況進行督查,共排查解決各類問題50多個,主動保障、敢于保障、有效保障全市脫貧攻堅大局。




責任編輯:王彥海
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